Групама в България е застрахователно дружество, част от Groupama Assurances Mutuelles:
Групама във Франция е:
№ 1 – в Индивидуално здравно застраховане и Земеделско застраховане;
№ 2 – в Домашно имущество и Индивидуална защита;
№ 4 – в Автомобилно застраховане;
Групата Групама има:
- 31 000 служители;
- 12 милиона членове и клиенти;
- Международно присъствие в 10 страни в Европа, Азия и Африка.
На местно ниво Groupama е бързо развиваща се застрахователна компания, шампион в обслужването на клиенти. Клиентите ни са в основата на всичко, което правим. Дигитализацията и човешкото отношение са ключови принципи в нашата работа.
Предлагаме иновативни за българския пазар клиентски-ориентирани застрахователни продукти. Обслужваме множество канали за дистрибуция. Банка ДСК е наш изключителен партньор по силата на дългосрочно споразумение в областта на застраховането на кредитополучатели и картодържатели, имуществено и автомобилно застраховане.
Екипът ни се състои от професионалисти с желание за развитие и ангажираност за постигане на високи резултати.
Бизнесът на Групама расте с повече от 20% годишно и в нашия стремеж за постоянно развитие и напредък, търсим отговорен и мотивиран колега, който да се присъедини към нашия екип на позиция Анализатор на данни – презастраховане.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ОТГОВОРНОСТИ:
- Изпълнява работата и задълженията си в съответствие със стратегията на Групата Франция и тази на ръководството на Групама Застраховане и Групама Животозастраховане по отношение на презастрахователната политика;
- Участва в процеса по завеждане на презастрахователни договори и претенции, възстановими от презастрахователите, както и тяхното отчитане и уреждане с презастрахователите;
- Изготвя необходимите бордера за цедирани премии и щети по презастраховане съгласно указанията в съответните презастрахователни договори и спазва указаните срокове за предоставяне на информацията към презастрахователи/брокери/вътрешни отдели в компанията и към Групама Франция и/или други дружества част от Групама;
- При нужда изготвя задания за информационната система за добавяне на функционалности по Презастраховане;
- Извършва тестове за въвеждане на тези функционалности в информационната система;
- Участва в разработването и актуализацията на процедури по сключване на презастрахователни договори;
- Разрешава специфични работни казуси/въпроси, изискващи съответното ниво на експертиза;
- Участва активно в изготвянето на необходимата информация за портфейла за ежегодното подновяване на автоматичните презастрахователни покрития като рискови профили, статистики по щети, реализиран и прогнозен премиен приход и т.н.;
- Изготвя различни отчети и справки за дейността;
- Изготвя вътрешни справки във връзка с презастрахованото портфолио;
- Работи в екип и оказва съдействие при нужда на колегите от други Направления в компанията – Подписвачи, Актюери, Счетоводство, Финанси и Риск, както и с презастрахователи, брокери, бизнес партньори и одитори.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
- Висше образование;
- Минимум 3 години професионален опит в застраховането, и по-конкретно в анализ и обработка на данни по застрахователни продукти и обезщетения;
- Английски език – много добро работно ниво;
- Компютърна грамотност - MS Office;
- Microsoft Excel – много добри познания за съставяне на формули и функции в ексел, изготвяне на пивот таблици, структуриране и групиране на данни в работен лист, т.н.
- Личностни умения – разрешаване на проблеми, аналитично мислене, ориентираност към резултата, внимание към детайла, работа в екип, отговорност, гъвкавост, лоялност.
ПРЕДИМСТВА ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
- Опит с ИС INSIS
- Много добри познания за застрахователните продукти по Общо застраховане и Животозастраховане.
- Опит в изготвяне на различните видове отчети и справки по застрахователни продукти и щети, както и анализ и обработка на данни.
- Добро познаване на презастрахователната дейност и спецификите на различните видове презастрахователни покрития.
КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА:
- Възможност за кариерно развитие във френска застрахователна компания;
- Трудов договор, конкурентно заплащане и бонусна схема;
- Допълнително здравно осигуряване;
- Ваучери за храна;
- Допълнителен ден отпуск за рожден ден;
- Мобилен телефон и план за разговори;
- Възможност за работа от вкъщи (Home-office policy);
- Отстъпки от застрахователните продукти на Групама;
- Кооперативен и приятелски екип от професионалисти;
- Обучителни и Тийм билдинг програми;
- Приятна работна атмосфера отговаряща на международните стандарти.
Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и смятате, че отговаряте на посочените изисквания, моля, изпратете автобиография, като посочите позицията, за която кандидатствате.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Всички кандидатури се разглеждат при стриктна конфиденциалност по смисъла на ЗЗЛД.
